Wat is outreachend werken?
Met 'outreachend werken' worden laagdrempelige werkvormen aangeduid waarbij sociale professionals buiten de muren van de organisatie gaan werken, in de leefwereld van mensen. Het gaat om een actieve manier van contact leggen met mensen die hier niet altijd zelf om vragen. Outreach kan zich afspelen op straten en pleinen, in huiskamers of in andere organisaties of instellingen. Outreachers zijn actief in de drughulpverlening, in voorzieningen en diensten in de gehandicaptenzorg, stedelijke dienstverlening, jeugd(welzijns)werk, algemeen welzijnswerk, geestelijke gezondheidszorg, jeugdhulp, OCMW’s …
Werk je outreachend of ben je het van plan?
Reach Out! biedt vorming en ondersteuning aan werkers, teams en organisaties die outreachend werken of dat willen gaan doen.
Vormingen in open aanbod
Voor iedereen die outreachend werkt of van plan is om dat te gaan doen:
Basiscursus outreach voor praktijkwerkers
Basiscursus outreach voor leidinggevenden van outreachteams
Trefdag outreach
Leertraject outreachend werken (voor ervaren werkers)
De vormingsbrochure kan je hier downloaden
Vorming op maat van team, samenwerkingsverband of organisatie
Basiscursus outreach voor praktijkwerkers
Basiscursus outreach voor anders- of kortgeschoolden (ervaringswerkers, vrijwilligers, peer supporters, …)
Basiscursus outreach voor leidinggevenden
Leertrajecten
Workshops, gastcolleges, lezingen over thema's die te maken hebben met outreachend werken:
Visie, definitie outreach, redenen om outreachend te gaan werken
Quick scan: de verschillende parameters binnen het outreachend werken
De cirkel: het werkveld van de outreacher (incl. basishouding en werkrelatie)
Participatieve basishouding en werkrelatie
Maatschappelijke kwetsbaarheid
Presentie
Structureel werk
Huisbezoek
Contact leggen met mensen
Omgaan met grenzen
Ethisch handelen
Deontologie en beroepsgeheim
Omkadering en ondersteuning van outreachwerkers in de organisatie
Het proces en belang van werken met peer-groepen
Omgaan met rondhangende kinderen en jongeren
Radicalisering
Ondersteuning op maat
Intervisie voor werkers
Intervisie voor leidinggevenden
Individuele supervisie van werkers en/of leidinggevenden
Inbrengen van expertise
Ondersteuning teamwerking en coaching van teams (teambuildings, planningsdagen …)
Ondersteuning van organisaties bij werving en selectie van outreachwerkers
Ondersteuning bij uitwerken van een outreach-project en het opstarten van een outreach-project
Begeleiden van veranderingsprocessen (teams die outreachend willen gaan werken)
Ondersteuning bij het ontwikkelen van een beleid rondhangende kinderen en jongeren
Reach Out! ontwikkelt samen met je team of organisatie een vormings- of begeleidingsaanbod op maat.
Contacteer ons via info@reachout.be
